外国人在国内办理工作签证指南

外国人工作签证是什么？

外国人工作签证其实就是对工作类别的居留许可的俗称，是用人单位为外国就业者必须要办理的合法就业手续，Zui终大家拿到的工作签证叫做外国人居留许可，是贴在护照上的一种签证，而居留事由为工作。

外国人为什么要办理工作签证？

1.持有工作类居留许可或工作签证，才能算是合法就业，拿到其它签证（Q探亲签证、L旅游签证、M贸易签证、学习类居留许可签证、私人事务类居留许可）进行工作，都属于非法就业，是要受到国家严厉处罚的，所以务必确认拿到的签证种类再参加工作。

2.持有工作签证的外国人可以像中国公民一样享受买房买车，缴纳shebao，孩子上学，考驾照等福利待遇，在中国的生活变得更加便利。

3.签证的有效期时间长，一般的B类人才签证有效期为1-2年，高端A类人才才能办理3-5年。比其他有效期时间都要长。

当单位和申请人都符合基本的申请条件，想要在境内直接申请外国人来华工作许可的话，需要什么条件呢？世腾商服为大家做了总结，符合下列情形之一的，可在境内直接申请外国人来华工作许可：

（1）持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A类）；

（2）在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的；

（3）中国公民的外籍配偶或子女、在华居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；

（4）符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；

（5）用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；

（6）企业集团内部人员流动的；

（7）执行政府间协议或协定的；

（8）已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作90日以下的外国人来华工作许可的，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；

（9）近5年内，连续在华合法工作1年以上且信用良好的（含1年）；

（10）其他审批机构认定符合条件的。境内申请外国人来华工作许可（来华工作90日以上），经批准的，直接获得《外国人工作许可证》。在有效签证或者居留许可到期前，至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。

1、判断外国人是否可以办理工作许可证的标准

从2017年4月起中国政府开始实施新的外国人来华工作许可制度，将外国人入境就业许可和外国专家来华工作许可整合为“外国人来华工作许可”。外国人来华工作许可按照鼓励高端、控制一般、限制低端的原则分为三类人才即外国高端人才（A类），外国人才（B类），其他外国人员（C类）。

2、判断办理外国人来华工作许可证用人单位的标准

（1）依法设立，无严重违法失信记录

（2）外国人从事的单位应是有特殊需要，国内暂缺，不违反国家规定的岗位

（3）支付所聘用外国人的工作、薪金不得低于当地低工资标准

（4）法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准

申请人必须符合以下A类、B类、C类，任一一类人才条件：外国高端人才（A类）外国高端人才是指：中国经济社会发展急需的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才，确定为A类，对A类人才，政府实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。外国人才（B类）符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国人才，符合以下条件之一的，确定为B 类。1.具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国人才。符合以下条款规定之一的： 1) 在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或技术人员； 2) 执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程技术合同的人员，对国际学术机构和科教类国际组织派遣的人员按照政府间交流合作协议条款相应放宽年龄要求； 3) 国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构代表； 4) 跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表； 5) 各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或技术人员。2.持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。3.外国语言教学人员。外国语言教学人员原则上应从事其母语国母语教学，并取得大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经历。其中，取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的，可免除工作经历要求。4.平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4 倍的外籍人才。5. 符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。6. 计点积分在60分以上的人才。7. 具有学士学位，且平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入的4倍。其他外国人（C类）满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员，确定为C 类，主要包括：1.符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；2.从事临时性、短期性（不超过90 日）工作的外国人员；3.实施配额制管理的人员：包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。

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